1977年6月，游本立進入崇友桃園廠擔任電梯安裝工人。「電梯不像車子，一出廠就能直接交貨。電梯在工廠製造、組裝、測試後，又要拆下來運到工地現場，由安裝人員將所有的零組件裝上去送電、調整跟測試，最後才能交給客人使用。」
當時游本立一個月薪水才3,800元，3,000元寄回宜蘭養家。「出去工作後，你想的都是怎麼樣才可以改變現在不好的環境？怎麼樣才能盡其所能地幫忙家裡？」3年後，他升為領班。
一般來說，熟悉業務後，線上工人大多不願意調動，游本立卻待過安裝、工程現場，及品管、設計等多個部門，是個例外。「老實講，開疆闢土很辛苦，你要付出很多。有的人比較喜歡熟悉、安穩，不太願意接受挑戰度較高的工作。我一直在換職務，也是因為我有那種勇氣，願意嘗試、接受各方面挑戰，才有成功的機會。」
除了生產製造流程和一般產品不同，電梯市場的好壞、新梯需求增加與否，更和房地產景氣連動。游本立進入崇友時，台灣的房地產市場正逐漸起步，80年代進入全盛時期，電梯的需求也跟著急速攀升。
在崇友待了16年，34歲時，他有感學歷不足，考進台北工專（現台北科技大學）機械科。「我發覺電梯技術層次滿高的，我對電梯設計滿好奇的，（去念書）是為了求知。坦白講，工作沒有什麼喜不喜歡，從需不需要去投入、去想，你自然會喜歡。」畢業後，他進入打造台灣第一座摩天大樓的團隊。
