曾和保羅賽門一起工作 她說成功關鍵有3大要素

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諾拉費爾德在曾在音樂製作人菲爾拉蒙的公司工作,替保羅賽門等歌手錄製專輯。(翻攝自rollingstone.com)
諾拉費爾德在曾在音樂製作人菲爾拉蒙的公司工作,替保羅賽門等歌手錄製專輯。(翻攝自rollingstone.com)
文|祁玲影音|王顯瑜 李政達 原萱容主播|雅婷

「我不想要冒犯任何心理醫師或心理學家,但我的確覺得可能自己也滿適合做這行的。」兩度入圍艾美獎最佳音樂監製的諾拉費爾德(Nora Felder)說。

諾拉擔任總監之前,曾在音樂製作人菲爾拉蒙(Phil Ramone)的公司工作,替保羅賽門(Paul Simon)、西尼歐康娜(Sinead O’Connor)、辛蒂羅波( Cyndi Lauper)等歌手錄製專輯。常和藝人相處,讓她懂得知所進退,她擔任音樂監製後,這段經歷也很受用。

金曲國際音樂節邀請音樂監製諾拉費爾德(左)來台,與美國Snyc Summit執行長Mark Frieser(右)對談。(台視提供)
金曲國際音樂節邀請音樂監製諾拉費爾德(左)來台,與美國Snyc Summit執行長Mark Frieser(右)對談。(台視提供)

她表示,真正好的、成功的人,會花時間去觀察和傾聽,這是成功的關鍵。任何行業都是如此,只不過觀察、傾聽和洞察人心,剛好也是這份工作很重要的條件。

她不諱言,音樂監製最大的挑戰就是要在預算之內,找到大家都滿意的歌曲。「有些人不知道自己要什麼,有些人目標清楚明確,那就是我的工作,去找出答案,在創意上協調出大家都覺得對故事最好的方式。有時,要讓大家都滿意真的很費勁,但這就是工作的一部分。」

諾拉費爾德在對談活動上分享音樂監製的角色與養成過程,不少業界人士出席。(台視提供)
諾拉費爾德在對談活動上分享音樂監製的角色與養成過程,不少業界人士出席。(台視提供)

這是為什麼她自認必須擅長解決問題,且試著找到讓大家都開心的歌曲,讓他們滿意自己的決定。過程中的確會牽涉到一些心理因素,因為面對各式各樣的人,應對的方式也不同。

諾拉出席金曲國際論壇活動時提及,有些從事藝術工作的人很內向,他們是透過作品表現自我,不擅於言語溝通。此時她就必須要懂得他們,或用歌曲與他們溝通。

她說:「尤其和具高度創意的人一起工作,要有能力接收他們所釋放的訊息。和這些人合作最好的方式,就是找出對他們來說可行的方案,因為這是他們的故事和創意,我只扮演了一部分角色而已。」

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