昨日（10/27）舉行授證典禮表揚獲證企業，授證典禮現場，永慶房屋人資部協理塗振宏從總統府副秘書長何志偉手中，接獲運動企業認證獎盃。與此同時，第10屆《永慶盃壘球賽》即將開打，比賽將一路對戰到年末，落實「運動企業」推廣運動風氣的宗旨，更實踐永慶房屋「聰明工作，健康生活」的企業精神。
《永慶盃壘球賽》主管也出賽！由上而下帶領運動風氣
鼓勵企業推廣員工參與運動，打造永續健康職場環境，體育署自2016年起推動「運動企業認證」，評鑑內容涵蓋核心價值、內部員工運動促進、內部參與、永續性、創意性等面向，鼓勵企業打造健康職場環境。今年共有145家企業獲「運動企業認證」，其中永慶房屋是10年從未間斷獲證的企業品牌！
塗振宏協理分享，孫慶餘董事長的理念是「有幸福的員工，才會有滿意的客戶」，因此永慶房屋的人資政策都是以「讓員工幸福」為出發點，為了促進員工的身心靈健康，永慶房屋不僅每年舉辦籃球、羽球、壘球等三大運動賽事，也推動運動線上課程、定期健康講座，全方位照顧員工的健康，讓員工能跟著公司一起走向健康之路。
協理說明，永慶希望同仁從運動中學習堅持不放棄的精神。身為運動企業認證的始祖代表之一，將員工的健康擺第一，三大運動賽事每年都有許多高階主管出賽！2024年就有超過120人次經理級以上的主管參與三大運動賽事，由上而下帶領運動文化風氣，鼓勵大家揪團組隊報名，不只運動健身，更能培養團隊合作默契。
「月排休10天」制度打造休假多、收入多的幸福職場
不只要照顧好員工身心健康，福利保障也要跟上！即使2025年房市降溫，永慶房屋福利依然不縮水，反倒提升經紀人員每月最低收入保障、增加休假天數，推出創新制度「月排休最高10天」的福利，除了每月例休7天外，達成工作目標即可加碼最多3天的「有薪福利假」，讓員工享有休假多、收入多的「雙多」優勢，以健康的身心打造美好人生。
永慶房屋更結合「人與AI」的工作模式，不僅服務更好、效率更高！永慶房屋現已發展出「AI智能教練」來輔助經紀人員，提升服務精準度與效率、經紀人員收入更穩定，根據永慶房屋內部調查統計，任職一年以上的經紀人員，2024年的平均月收入已逾10萬元！
發揚運動團隊精神 永慶深耕培育大專體育學子
為發揚體育及團隊合作的精神，永慶房屋今年也宣布贊助世新大學女子排球隊四年600萬獎學金，投入資源深耕培育年輕運動員，未來也將與世新展開一系列產學合作計畫，幫助台灣年輕運動員可以全心為夢想拚戰，期許培養更多優秀的未來體育之光，同時為推動台灣的運動風氣盡一份心力。
永慶房屋將人才視為企業最重視資產，重視員工的意見，設置多項員工意見回饋系統與機制，了解員工需求並持續優化人資政策，今年也連續第八年榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」（HR Asia Best Companies To Work For In Asia）肯定。未來永慶房屋將持續打造幸福健康的職場，歡迎更多有意投入房地產業的人一起加入永慶的行列。
