頭家開講／二次配焊築金脈　騏億鑫科技董事長洪國庭

9月中，南台灣天氣依然爆熱。騏億鑫台南安定廠區裡，節奏熱血的流行歌曲在廠房播放，焊接火花不時四射。一名名年輕焊接技術人員埋首專注，將半導體大廠機台的主幹管一段段接上。洪國庭拿起一根管說：「我以前也會做焊接。我們要將二段鋼材完整密合，但現在有老花眼了！不能做了！」他強調：「我們是滲透焊、不只是焊接表面，管道3毫米的厚度全部要接上。交貨給半導體大廠時，他們的品管還會用內視鏡檢查，看我們焊的是否平整，因為不平整就會有沙孔，將來有可能漏水或是漏氣，那就會造成機器Shut doown（停機）。」

騏億鑫去年營收17.58億元，9成都來自同一個半導體大廠。洪國庭跟著他們從台灣一路跨海到美國亞利桑那、日本熊本等地協助建廠、負責二次配工程。如果把一座晶圓廠想像成人體，曝光機、蝕刻機等生產設備就像心臟、腎臟等重要器官。騏億鑫會在主系統工程商完成廠房的基礎水電建設後再進場，替這些器官接上血管（水管）、氣管（真空排氣管）與神經（訊號線），讓機台真正能夠運轉。

取得6認證　受大廠青睞

半導體大廠的二次配涵蓋PCW（冷卻製成水）、GAS（高純度氣體供應）、Pumpingline（真空排氣系統）等9大領域不同工種，每一項都有獨立的認證制度，廠商必須取得相對應的資格，才能承接該工種。洪國庭解釋：「有水的認證才能做水，有氣的認證才能做氣，我們目前已取得6項認證。」相較其他多數僅取得單一工種認證的二次配公司，具備跨工種認證的騏億鑫有整合能力，也是他們屢屢被半導體大廠欽點、跟著跨海建廠的重要利器。

但二次配這門生意並不只是把管線「接上去」這麼簡單。洪國庭說：「在整個晶圓廠空間裡面，它的機台管路密密麻麻，你要怎麼把這些管線串在一起，彼此去協調、整合，而且看起來不是雜亂的，像一件漂亮的藝術品，這就是台灣人最厲害的地方。」

焊接工做起　精進高技術

從焊接基礎工做起的洪國庭，受訪時牛仔褲配上休閒襯衫，流露出濃濃的工程人氣息。「我爸爸是公務人員、重視教育，他讓我從小念私立學校，但我整天會想東想西的，不太喜歡讀書。考上逢甲大學後，我一個南部小孩到台中，覺得每樣東西都很新鮮，把所有心思都放在校外，到夜市顧電玩機台，大三時被二一退學，只能去當兵。」

2000年，洪國庭退伍後，報名參加由青輔會主辦的職訓活動。「我拿到電焊的一級技術師資格。結訓後馬上被漢唐找去。」那時台灣電子產業開始興盛，蓋廠需求大。「我第一個工作是在台積電新竹廠焊接配管。那時常常在趕工，做到我去打完點滴再回來工作。那時也很缺工，我們都戲稱漢唐是職業訓練所，工程師十八般武藝樣樣全能。」洪國庭在漢唐時，從氣體配管、倉管、測試到CM（製程工程師）都做過，他打趣說：「但我是那個不被愛的人。因為我們所屬的二次配部門，營業額占公司比重很低。我進漢唐時薪水是3萬元，5年後才加薪1,500元。」在漢唐工作十多年後，一家公司開出加薪一萬元的條件挖角，公司得知後也曾試圖挽留，但坦言：「沒辦法給那麼高。」洪國庭回憶，「離開時，我的薪水是4萬6,500元。」

跳槽一年後，洪國庭先成立做半導體管路的鑫鴻精密。「那時我沒有經營公司的概念跟基本知識，大股東說公司發展要有資金，請我做連帶保證人，簽了快6,000萬元。結果拿到錢，他就去投資土地、日料店。」洪國庭覺得不太對，2014年又另找朋友成立騏億鑫，但為時已晚。「大股東後來跑了！我背了快3,000萬元的債務。」

騏億鑫創立初期，洪國庭蠟燭兩頭燒，要借錢還債、還要爭取案子賺錢。「我專精的是氣體管線配置，但需要的裝置動輒百萬元，於是從入門成本低、技術門檻高的水系統發展。一開始，只能接其他統包商分包出來的工程。」2019年，在拿到半導體大廠的水系統認證資格後，洪國庭開始自己參與水系統的競標。「我不想被人家看輕，決定挑戰百分百由我們調度工班，沒想到真的成功了！成為我們的戰績。」

帶人也帶心　供宿自睡車

洪國庭能成功，除了自己懂技術，懂帶人也是關鍵。半導體大廠工程從南到北布局，他為了求才，大方把房子讓給同事住，自己往返奔波回台南，或把車停在7-ELEVENn前、睡在車上。「我在漢唐時，北中南四處亂跑。我可以適應每個地方，不代表員工也有辦法。我現在如果能力所及，一定會幫他們安排好住宿跟交通。」騏億鑫海外事業單位副總劉佳諻說：「只要我們提出需求，不管用他個人，還是公司資源，他都會support（支援），讓我們掏心掏肺對這間公司。」

合作的是世界級半導體大廠，站在巨人的肩榜上，洪國庭比照同樣規則管理合作廠商，讓流動率降在一成左右。「我們不接受包商送禮或贊助。離開我們公司，要再回鍋，幾乎不太可能。因為你不能因為外面好就往外面跑，不好就回來，那對留下的團隊不公平。」

2021年全球鎳價大漲，不管是水或是氣的系統配管，都要用到的型鋼大缺料，促使騏億鑫跨足研發生產型鋼。「在我們工程來講，三大主要元素，工、料、圖，缺一不可。型鋼占我們五金採購的七成量，之前採購還要看廠商臉色，那我們乾脆自己來生產。」「不是機器買來就可以用，因為我們自己施工，知道原本型鋼的缺點在哪，花了半年時間，計算出結構更強的型鋼，還申請專利。」

騏億鑫生產型鋼本來是自用，卻意外成為另一門生意。「台灣半導體大廠在日本建廠時，我們運了很大量到日本，上面有『CYH』（騏億鑫）的LOGO。日本人因此找到我們，我們現在也外銷給日本半導體工廠使用。」

員工赴海外　鼓勵帶家眷

半導體大廠製程升級EUV是先進半導體製程關鍵設備，也是晶圓廠技術升級重要環節。騏億鑫早已切入EUV機台PCW（製程冷卻水）配管工程。洪國庭說：「相較於一般機台，EUV設備工程量大概差10倍，因機台體積龐大、系統複雜，從管路配置到各項系統銜接，都需投入更多時間與人力。」

在台灣，半導體大廠通常不會獨厚一家二次配廠商，9個系統會有9個供應商，但到美國設廠，分包供應商會提高成本，因此，已取得半導體大廠PCW、GAS、CAD、Pumpingline、GAS DP、E-Sensor 6個認證的騏億鑫，成了統包首選。去年底，騏億鑫與漢信達成策略合作，由騏億鑫主導執行半導體大廠美國廠EUV機台設備管路配置工程，並由漢信提供專業技術支援。洪國庭很興奮地說：「我們已經完成第一台，又接到4台單。裝機複雜度愈高，將來愈不可能跑單，這也代表我們已經具備統包的能力。」

出海不只是接到更多訂單，也讓跟著他打拚多年的工程人員有機會走出去、賺到更多收入。「他們在台灣月薪4萬多元，去美國10個月可存300萬元。」「我鼓勵他們帶家眷去，我自己妻女也過去了。」從一名技術工，到如今帶著近百名工程人員走進美、日的半導體廠房，他走過的，不只是職涯轉折，也打造出自己的二次配大聯盟被世界看見。