退休金

不論夫妻任何一方，在全力衝刺事業的同時，都該審思是否兼顧家庭，餘留足夠時間陪伴家人。一名日本人夫在職場打拚43年，努力存到9000萬日圓（約1800萬新台幣）退休，想與妻子後半輩子一起享清福。然而，退休當天，妻子送上的慶賀禮物卻讓他情緒崩潰，痛哭失聲自我懷疑這一切辛勞究竟有何意義。

準備退休時，大家普遍覺得「存錢才是唯一的保險」。然而，一對日本夫婦的親身經歷卻揭示，過分節制的花費，可能使人錯失人生中彌足珍貴的「下半場」。根據日媒《THE GOLD ONLINE》報導，一對年逾七旬的東京夫婦久子（皆化名）與正志十年前從大公司退休時，不僅握有約四千二百萬日圓的存款，並享有每月固定進帳的25萬日圓（約新台幣5.1萬元）年金，財務狀況可謂無憂無慮。

日本一位上班族在職場生涯告一段落後，懷抱著與妻子共度「第二人生」的夢想，買了一台露營車展開自由行，不料，他因一意孤行、忽視妻子需求，導致旅途變質，最終面臨離婚，人財兩失。

很多人都熟悉勞保老年給付，但卻不見得知道勞保還有失能給付。其實有許多勞工因病或意外離開職場，例如癌症，因還不到請領勞保老年給付的規定，便回家休養，卻因不知道有失能給付可請領而錯失時間，依照現行法令，是無法享有任何勞保權益。

獨居的老母親總是笑著說「沒事的」「不用擔心」，兒子回家探視發現家裡都沒整理得很乾淨，母親也一如往常會準備好幾道拿手菜招待兒子，一如往常的情景讓他一度感到安心，直至某天偷偷看到存摺後，讓他頓時淚流不止，發現母親1個月僅靠1.6萬元度日，而一聲聲的「沒事的」只是為了不讓他擔心。

今年是勞退新制上路第20年，或許是因為擔心勞退也有破產問題，勞工自提的比例一直偏低，目前不過16%選擇自提。而多一份自提的威力有多大？捷安達保經董事長吳鴻麟自提18年，累積退休金超過500萬。實際上，勞退制度設計一開始便與勞保不同，不會有破產的疑慮，自提有保本、儲蓄、節稅三大好處，勞工不可不知。

東南亞國家東帝汶（Timor-Leste）連日爆發大規模學運，數千名學生自本週一（15日）起連續數日走上街頭，抗議國會議員計劃為自己爭取終身退休金與新車福利。面對強烈民意壓力，國會週三（17日）宣布撤回終身退休金方案，並承諾不會再為議員添購新車。

日本上班族提前退休（FIRE）的人數正在快速攀升。東京商工研究所的最新報告指出，2024年共有57家日本上市公司推出早期或自願退休方案，總計招募人數高達1萬人，遠超過2023年的三倍。專家提醒除了財務規劃之外，選擇提前退休的人仍可能面臨心理層面或重新適應生活型態的挑戰。

保險課程講師、勞保失能理賠專家鄭正一，致力於協助民眾爭取勞保、商業保險失能理賠而做出口碑，從業超過20年的他，靠著定時定額投資台、美股ETF及產業龍頭股，並在股災時勇敢加碼，現在帳上獲利超過30%，年領60萬股利，等於多領一份薪水。

保險課程講師、勞保失能理賠專家鄭正一，過去二十多年來盡力協助民眾申請勞保失能理賠而做出口碑，累積處理上千件理賠案。但這位保險講師規劃退休金不靠保單，而是靠簡單投資，過去8年每月定時定額台、美股，買入ETF及科技產業龍頭股，並在股災時勇敢進場降低成本，如今每年所領股利已經等同多領一份薪。

日本高齡化社會下，「老後破產」問題愈發受到關注。東京一名已退休的前地方公務員原以為，靠著年金與退職金足以過上安穩日子，卻因子女家庭的經濟支援，加上突如其來的生活開銷，讓他的退休規劃大受衝擊，不得不重返職場。

針對國立台灣師範大學女足隊爆出抽血與霸凌爭議事件，台師大今（25日）召開最終校級教評會，經無記名投票，多數委員同意，決議解聘女足教練周台英，並在未來4年內不得聘任其為教師。教育部稍早回應，若此案經核定成立，周台英因已非現職教職員，將無法申請退休或領取退休金。