徵才

近期104人力銀行網站上出現「某某立法委員國會辦公室」徵才頁面，經查詢竟發現是國民黨立委翁曉玲的國會研究室，因此也引起了熱議。對此，同黨立委陳玉珍稱，「沒有提出待遇或是哪個辦公室，這也不是一個不常見的現象，這也是蠻普遍的啊」。

近日104人力銀行網站上出現「某某立法委員國會辦公室」徵才頁面，從上面提供的地址查詢，會發現地點為國民黨立委翁曉玲的國會研究室，此頁面在Threads上瘋傳引發熱議，還有網友揶揄「為什麼不敢寫名字？」

台泥企業團今（7）日在台灣大學校園徵才博覽會啟動「尼莫人才計畫」，針對近期美國伊朗衝突，台泥董事長張安平表示，這將連動全球能源價格、通膨及供應鏈危機，加上中國大陸經濟短期翻轉不易，因此除了善用AI應用外，企業在招募人才時，也需要具備更廣泛的視野，才能在複雜環境中判斷方向並做出決策。

每年的3到5月為校園徵才高峰，最具規模的臺灣大學場次將在3月7日登場，上百家上市櫃公司齊聚椰林大道、預計提供4萬個工作機會。104人力銀行表示，儘管資訊軟體的職位受惠於AI熱潮，持續為薪資領頭羊，但因缺工潮蔓延、人才難尋，營建、製圖類的工作薪資已開始與資訊軟體產業看齊。

AI浪潮帶動高頻寬記憶體（HBM）需求爆發，嚴重排擠常規DRAM產能，讓作為目前少數能穩定大量供應DDR4的南亞科，大賺產能排擠紅利。南亞科總經理李培瑛今（4）日表示，至明年上半年為止，市場的新產能相當有限、供需狀況仍吃緊，他並透露南亞科於新北市泰山的新廠預計明年初開始裝機，目標2028年月產出2萬片晶圓。

芬蘭商通力電梯（KONE）台灣分公司2025年營運表現亮眼，創下在台成立以來歷史新高業績，並宣布2026年將再擴大徵才30%，在全球電梯產業與技術人才短缺之際，釋出多項福利與培訓機制，吸引轉職與技術人才投入，成為年後職場關注焦點。

在產業快速變動、年輕世代追求多元發展的時代，職涯早已不該只有單一選項。信義企業集團為國內不動產業唯一推出集團MA（儲備幹部）計畫的企業，以高資源、高發展，展現對於人才的重視，透過兩年培訓期間提供保障月薪7萬與年薪120萬，表現優異者甚至可上看150萬，加上給予集團內多元部門輪調的支持，協助優秀人才快速累積關鍵職能與實戰經驗，逐步找出自身熱情與長期志向。信義企業集團相信，真正有價值的職涯發展，不是被制度定型，而是被充分賦權——Make your own way，走出屬於自己的職涯道路。

英王查爾斯三世（King Charles III）近來在徵才，要為幕僚團隊招募一名「資深通信官」（Senior Correspondence Officer）。不過，該份工作的年薪「低於市場行情」，引發關注。

2026首個上班日，時代力量就親自在104人力銀行徵才，職缺為「2026年地方選舉候選人」，以詼諧方式邀請有志之士加入時力，參與政治改變現況。儘管徵才資訊刊登的工作待遇為0元，內容也充滿挑戰，但福利除了勞健保等法定項目及年終獎金，政府砍掉的7天假也會還給員工。

韓籍啦啦隊女神李多慧來台發展邁入3年，人氣持續攀升且圈粉無數，除專注啦啦隊事業外，也經營YouTube頻道分享生活點滴。近期，李多慧團隊開出頻道職缺，工作內容與複利待遇引發網友熱議。

網路熱議中國最強的連鎖咖啡品牌「瑞幸咖啡」（Luckin Coffee）即將來台，首店就在南京東路三段，正式插旗黃金地段。不過經濟部今（26日）跳出來說明，目前並沒有核准中國瑞幸咖啡來台投資，必要時會查是否為中資。

面對台灣競爭激烈的房地產市場，房仲業的經營策略往往成為市場信心的風向球。特別是在今年房市在交易量下降，業界普遍保守觀望之際，房仲第一品牌永慶房屋卻逆勢展現雄心，11月宣佈在雙北市直營區啟動擴大展店與新的《永慶薪自由》徵才計畫，提供業務新人「前12個月每月6萬元」收入保障，展店目標邁向350店。永慶房屋此舉更是對企業核心價值—「誠實與專業服務」的堅定投資。