時事焦點／專訪！攜沈伯洋雙城共好　蘇巧慧：打造大新北29區品牌

本月2日午後，民進黨新北市長參選人蘇巧慧行程滿檔，先與同黨台北市長參選人沈伯洋在北市第一果菜市場合體，接著赴板橋扶輪社活動拜票，趁休息空檔又趕回板橋競選總部接受本刊專訪。才剛坐定位，她便笑著向記者訴苦，現在連衣服怎麼穿、要不要搭件西裝外套，幕僚都有意見。

蘇巧慧舉手投足備受關注，除因新北人口最多，向來藍綠必爭，被日本政治學者小笠原欣幸形容是「最關鍵戰場」，綠營更視她為最有機會終結藍營21年執政的參選人。

走遍新北　定位跨域通才

被問及選情從不被看好到一路追成膠著戰局，蘇巧慧坦言，一開始確實差了滿多、「好幾位數」，但現在2人互有領先，「最大差異是，我真的是一個最瞭解新北的候選人，也是一個走遍全新北的候選人！」

「城市首長需要的特質，不是只有做出事情的執行力，而是在前端的溝通力、規劃力！」談到藍營對手李四川，蘇以「跨域通才」定義自己說，李是工程專家、非常典型的公務員，而她自己一路從律師、教育型非政府組織到擔任立委，先後歷練教育文化、社福、勞工、都市發展、居住安全、海洋及族群等領域，「政治的專業，就是要能讀懂各領域、了解不同領域的特長跟需求，並且把它聚合在一起。」

蘇巧慧說，選民很聰明，「選城市首長，其實是在選一個人，不見得是在選他後面的黨。」她自認能讓不同立場的人願意坐上同一張桌子，並舉日前與副總統蕭美琴走訪金山為例，現場從農民、芋圓業者、地瓜農、溫泉旅宿、返鄉廚師，到農會、宮廟、花卉及蹦火仔團隊齊聚，利益未必完全一致，卻願意為觀光、交通及地方創生共同提出方案，這正是她想帶進市府的治理模式，「匯聚力量正好是我的特長跟特質，能夠協調大家不同的意見，變成一個一起往前走的方案！」

選戰尊侯　留任前朝官員

被問及當選後的用人哲學，蘇巧慧首度向本刊透露未來小內閣輪廓說，「只要價值觀一致，跟我一樣有新觀念、新技術、新態度，都可以成為同一個團隊。」她的競選團隊橫跨不同世代及專業，包括資深幕僚、社會新鮮人、房仲、導演、人類學家、模特兒及田徑選手，未來市府團隊也會延續這種多元性。

至於是否延攬不同黨派、甚至留用侯市府政務官？蘇巧慧一連回了數次「可以啊」，並反問：「為什麼不行？」還直言：「我不但不排斥，我還很希望拜託他們留任！」她更說，立委期間就與許多新北市府公務、政務人員合作，不少人恪盡職守、認真優秀，「有幾位我真的很尊敬，但現在不能告訴你是誰，就是我長年本來就覺得說，怎麼這麼厲害啊，這樣做的真的是很好耶！」

因選戰中幾乎未攻擊侯市府而被認為「尊侯」，她表示，跟侯相處平順，很大原因是自己歷經朱立倫、侯友宜2任市長，許多重大建設她擔任立委時都共同參與，中央確實有出錢、地方確實有努力，她當然要對「一起努力了10年的市府、全體公務人員表達敬意！」但她也強調，新北的基礎建設已走到一個階段，下一步應打造大新北品牌，讓29區特色被看見，成為「台灣人安身立命的首選、外國人一生一定要到訪一次的城市」。

當選首要　落實社福政見

蘇並說，新北升格後仍以「新北」為名，「既然我們已經叫做新北市了，我們就要對得起New Taipei City，要對得起那個『新』字。」她希望經過4年、甚至8年治理，市民能夠大聲說出：「我新北，我驕傲！」

對雙北共同生活圈，蘇巧慧表示，她與沈伯洋的共識是追求「雙城共好」，而非「雙城共治」；共治易形成單一統治意志、抹去各自主體性，共好則從雙城各自需求出發，「大新北的需求一定要擺在前面，但我願意跟你公平、平等、對等的來談，談出來的結果我們接受再一起去做，這才叫做共好。」例如她與沈在青年減壓、婚育宅等政策上，價值觀與態度一致；又如北市能享受翡翠水庫低價、優質的水源，水源範圍的管制卻由新北承擔，如何調整才能讓新北也有發展機會、一樣喝好水，就須共同討論。

從攜手沈伯洋推動雙城共好，到願意跨黨派留用優秀官員，蘇巧慧試圖提出一套兼顧城市主體、尊重專業、創新務實的治理願景。她表示，當選第一步是立即檢視市府預算，力拚上任第2年全面落實6大福利政見；第二步推動「公務減壓、一年有感」，導入AI不是要求公務員「再去學一個AI」，而是利用新技術讓評鑑及程序變少、變薄、變輕鬆、變簡單；第三步則落實區域均衡、城市認同，成立都市更新局，加快審議及推動速度替都會區減壓；山城、海城則以地方創生為核心，讓各區發展自己的品牌。

交通方面，蘇巧慧強調，要把既有系統升級做好，而不只是一直蓋新硬體，市民沒有那麼多時間等待一條新軌道，因此在等待軌道建設的同時，要利用AI與大數據盤點公車載客率及熱門時段，建立智慧公車路網，優先增加有需求的班次與路線；另推動「TPASS分級、自由配」，就像手機資費有吃到飽或輕量型方案，坐公車可不可以每月只買600元的方案？讓市民靈活選擇，「便宜就更願意去買，買了就更願意坐，公車路線就更多人，公車經營者也願意去做」，形成正向循環。

她說，山城、海城未來則可結合鐵路與智慧小黃，補足最後一哩路，甚至讓計程車隊成為景點接駁工具，利用既有運具快速改善交通。更長遠的目標則是把工作機會移回新北，積極爭取企業總部、分公司或營運據點，「直接在新北落腳，那根本就不用過橋上班」，若再搭配彈性及分流上下班，就能從需求端紓解尖峰交通。

比父溫柔　樂向小英看齊

對於父親、前行政院長蘇貞昌頻遭對手作文章，蘇巧慧表示，父親沒有介入她的選戰決策，更多時候只是提醒她睡飽、吃飽、在鏡頭前保持精神，「他就讓我當主角，所有的決定其實都是我自己做。」

「若說我跟蘇貞昌有什麼差別，可能就是前面加了一個『溫柔』吧！」她笑說，媒體常以「溫柔而堅定」形容前總統蔡英文，最近也常用在她身上，她很樂意被如此評價，盼像小英帶給台灣人的認同感與光榮感一樣，讓新北市民以自己的城市為榮。

最後，蘇巧慧強調，她自己走到現在，靠的是政見、願景與正面陽光的態度，「我一路走來既然沒有變，我未來也不需要變。」這場選舉就請所有的新北市民當評審，「我來面試，希望給我一個機會！」